Wiener Wirtschaft

Nr. 7 • 2003

Kommentar von Walter Nettig,

Präsident der Wirtschaftskammer Wien

Ein Herz für Lehrlinge

Die Wiener Betriebe setzen sich seit vielen Jahren mit großem persönlichen Engagement für die Lehrlingsausbildung ein.

Eines muss einfach einmal klar und deutlich gesagt werden, auch wenn von Seiten der Arbeiterkammer immer wieder das Gegenteil behauptet wird: Die Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer setzen sich seit vielen Jahren mit sehr großem unermüdlichen persönlichen Engagement für die praxisgerechte Ausbildung des Fachkräftenachwuchses in der Bundeshauptstadt ein. Die aktuellen Zahlen sprechen eindeutig für sich: So bilden die Wiener Wirtschaftstreibenden derzeit über 16.000 Lehrlinge in rund 150 verschiedenen Lehrberufen aus. In der Lehrstellenbörse der Wirtschaftskammer Wien sind derzeit mehr als 700 offene Lehrstellen zu finden.

Auch unsere im Herbst gestartete Lehrlingsoffensive war dank des Einsatzes zahlreicher Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer ein Erfolg: Mehr als 240 neue Lehrstellen konnten geschaffen werden. Ich möchte an dieser Stelle allen Beteiligten ganz herzlich danken, weil sie mit ihrem Engagement nicht nur zur Sicherung ihres eigenen Betriebes, sondern auch zur Attraktivierung des gesamten Wirtschaftsstandortes Wien wesentlich beigetragen haben.

Ein kleiner Wermutstropfen der WKW-Lehrlingsoffensive war allerdings, dass einige vorhandene Lehrstellen einfach aufgrund der mangelnden fachlichen und persönlichen Eignung der Bewerber überhaupt nicht besetzt werden konnten. Daher mein dringender Appell an alle Verantwortlichen: Zur Sicherung einer zukunftsorientierten Schulausbildung muss es Mindeststandards für Schulabsolventen geben. Jeder Schulabgänger muss nach positiver Absolvierung der Schulpflicht über ein Mindestmaß an Wissen und Fähigkeiten verfügen. Weitere Vorschläge der WKW zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die duale Ausbildung sind: Mehr Wirtschaftspraxis für Lehrer, die Verbesserung der Berufsinformation in allen Schultypen sowie eine stärkere Verknüpfung von Ausbildung und betrieblicher Praxis - zum Wohle der Jugend und der Wirtschaft.

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Nr. 7 • 2003
	Kommentar von Walter Nettig, Präsident der Wirtschaftskammer Wien
	Ein Herz für Lehrlinge
Die Wiener Betriebe setzen sich seit vielen Jahren mit großem persönlichen Engagement für die Lehrlingsausbildung ein.
Eines muss einfach einmal klar und deutlich gesagt werden, auch wenn von Seiten der Arbeiterkammer immer wieder das Gegenteil behauptet wird: Die Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer setzen sich seit vielen Jahren mit sehr großem unermüdlichen persönlichen Engagement für die praxisgerechte Ausbildung des Fachkräftenachwuchses in der Bundeshauptstadt ein. Die aktuellen Zahlen sprechen eindeutig für sich: So bilden die Wiener Wirtschaftstreibenden derzeit über 16.000 Lehrlinge in rund 150 verschiedenen Lehrberufen aus. In der Lehrstellenbörse der Wirtschaftskammer Wien sind derzeit mehr als 700 offene Lehrstellen zu finden. Auch unsere im Herbst gestartete Lehrlingsoffensive war dank des Einsatzes zahlreicher Wiener Unternehmerinnen und Unternehmer ein Erfolg: Mehr als 240 neue Lehrstellen konnten geschaffen werden. Ich möchte an dieser Stelle allen Beteiligten ganz herzlich danken, weil sie mit ihrem Engagement nicht nur zur Sicherung ihres eigenen Betriebes, sondern auch zur Attraktivierung des gesamten Wirtschaftsstandortes Wien wesentlich beigetragen haben. Ein kleiner Wermutstropfen der WKW-Lehrlingsoffensive war allerdings, dass einige vorhandene Lehrstellen einfach aufgrund der mangelnden fachlichen und persönlichen Eignung der Bewerber überhaupt nicht besetzt werden konnten. Daher mein dringender Appell an alle Verantwortlichen: Zur Sicherung einer zukunftsorientierten Schulausbildung muss es Mindeststandards für Schulabsolventen geben. Jeder Schulabgänger muss nach positiver Absolvierung der Schulpflicht über ein Mindestmaß an Wissen und Fähigkeiten verfügen. Weitere Vorschläge der WKW zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die duale Ausbildung sind: Mehr Wirtschaftspraxis für Lehrer, die Verbesserung der Berufsinformation in allen Schultypen sowie eine stärkere Verknüpfung von Ausbildung und betrieblicher Praxis - zum Wohle der Jugend und der Wirtschaft.
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